图书馆组织重构与图书馆员个人发展——以长沙理工大学图书馆为例

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成果类型：

期刊论文

作者：

廖金芝

作者机构：

长沙理工大学图书馆,湖南长沙,410076

[廖金芝] 长沙理工大学图书馆

语种：

中文

关键词：

大学图书馆;组织重构;职业规划;图书馆馆员

期刊：

赤子

ISSN：

1671-6035

年：

2018

期：

页码：

147-148

基金类别：

湖南省教育厅项目:"城市文化与城市竞争力"的研究成果之一,项目(12C0035)

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

图书馆

摘要：

组织发展的驱动力来自其发展目标,为了实现其目标,需要采用相应的管理、运行机制.作为实现其目标的起创新作用的重要战略资源的图书馆员,其职业生涯也因图书馆组织变革和面临新挑战.以长沙理工大学图书馆组织重构和图书馆员个人发展这一视角,探讨大学图书馆组织创新发展与图书馆员个人发展相结合新模式.

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