版权说明 操作指南
首页 > 成果 > 详情

基于市场隐性合约理论的内部劳动力市场分析

认领
导出
Link by 万方学术期刊
反馈
分享
QQ微信 微博
成果类型:
期刊论文
作者:
刘小兵
作者机构:
长沙理工大学经济管理学院
[刘小兵] 长沙理工大学
语种:
中文
关键词:
内部劳动力市场;隐性合约理论;劳动力就业
期刊:
管理学家
ISSN:
1674-1722
年:
2011
期:
2
页码:
1-2
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
经济与管理学院
摘要:
本文分析了基于隐性合约理论的内部劳动力市场,概括了劳动力市场隐性合约理论的新进展,提出了该领域未来研究的重点方向:并总结了隐性合约理论对我国劳动力市场发展与建设的启示.

反馈

验证码:
看不清楚,换一个
确定
取消

成果认领

标题:
用户 作者 通讯作者
请选择
请选择
确定
取消

提示

该栏目需要登录且有访问权限才可以访问

如果您有访问权限,请直接 登录访问

如果您没有访问权限,请联系管理员申请开通

管理员联系邮箱:yun@hnwdkj.com