企业在职培训投资收益与风险问题研究

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成果类型：

会议论文

作者：

刘建英;谈娟

作者机构：

[刘建英; 谈娟] 长沙理工大学经济与管理学院

语种：

中文

关键词：

在职培训;投资收益率;人力资本存量;风险防范

年：

2017

页码：

340-349

会议名称：

第三届(2008)中国管理学年会

会议论文集名称：

第三届(2008)中国管理学年会论文集

会议时间：

2008

会议地点：

中国湖南长沙

会议赞助商：

中国管理现代化研究会

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

经济与管理学院

摘要：

在职培训是企业人力资本投资的重要方面,它使企业和职工个人共同受益。由于缺乏对在职培训投资收益的评估标准,致使企业在这方面的投资比较盲目。本文通过构建企业在职培训投资的收益率模型,为企业在职培训投资决策的合理性提供参考依据。此外,从经济学的角度来看,凡是投资就一定存在风险,企业在实施在职培训投资的过程中会面临环境风险和管理风险,所以企业应采取措施使投资风险得以化解或减少到最小限度。

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